La constitución de una comisión especial que dé seguimiento y continuidad al tratamiento de las medidas en contra del trabajo forzoso en Paraguay fue uno de los avances conseguidos durante la realización del seminario sobre este tema y los derechos fundamentales en el trabajo realizado en Asunción el 11 y 12 de septiembre pasado.
Dentro del programa de Trabajo Decente suscrito por el gobierno paraguayo y la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur se consideró realizar este trabajo como un esfuerzo por identificar los avances y obstáculos en el trabajo conjunto. A solicitud del gobierno, la OIT preparó un informe sobre “Servidumbre por deudas y marginación en el Chaco paraguayo”, el que se analizó en este encuentro.
Según el acuerdo suscrito por representantes del gobierno, de la OIT, y de las organizaciones de trabajadores y de las organizaciones de empleadores, se acordó formar una comisión tripartita que se denominará “Comisión Derechos Fundamentales en el trabajo y prevención del Trabajo Forzoso”, la que debe elaborar un plan de acción sobre el tema.
Durante los últimos años la Comisión de Expertos en Convenios y recomendaciones (CEARC) de la OIT ha venido formulando una serie de comentarios y sugerencias

sobre el cumplimiento en Paraguay de algunos convenios contenidos en la declaración de Principios y derechos Fundamentales en el Trabajo.

Asimismo, los actores sociales han hecho llegar sus puntos de vista sobre algunas formas de trabajo no voluntario, así como su preocupación por la no aplicación del conjunto de Convenios Fundamentales. Y para tener una visión tripartita de todas estas materias se han organizado en Paraguay diversos seminarios y estudios, siendo el de septiembre uno dedicado específicamente a estos temas.

Un aspecto del seminario