En el marco de una serie de debates a nivel nacional, el pasado 4 de noviembre se presentó en la V región, el informe: “Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social”, elaborado por la OIT en conjunto con el PNUD.
La actividad, realizada en Viña del Mar, fue organizada por la Oficina Subregional de la OIT y el Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) y contó con la presencia de autoridades, representantes de organizaciones de empleadores, trabajadores, empleados públicos y de la sociedad civil.
El encuentro fue encabezado por la Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer, Claudia Silva Burgos; y el Seremi de Salud de la región, Fernando Olmedo, en representación del Intendente de Valparaíso, Iván de la Maza. Anna Salmivaara, Coordinadora del proyecto “Políticas para Trabajadoras/es con Responsabilidades Familiares” de la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur, presentó el Informe Trabajo y Familia; realizó un diagnóstico de los cambios ocurridos en ambos espacios en América Latina y el Caribe; y planteó la necesidad de avanzar hacia la conciliación de ambas esferas con corresponsabilidad social.
“¿Qué ha ocurrido? Las mujeres han ingresado
masivamente al mercado de trabajo y las familias ‘típicas’ son
aquellas en que ambos miembros de la pareja trabajan. Así, las mujeres
comparten con sus parejas el sustento económico de las familias. Pero
no las tareas de cuidado. Hay una sobrecarga de tareas y tensiones, sobre
todo para las mujeres de la región”, argumentó Salmivaara
en su exposición.
El Informe Trabajo y Familia invita a los Estados a poner atención a los cambios producidos en la región, ya que se ha generado una crisis del modelo tradicional en torno al cual se organizó el trabajo productivo y reproductivo; y los mecanismos de conciliación tradicionales -a cargo de la madre-dueña de casa- no dan respuesta a estas nuevas necesidades.
En el caso chileno, el informe destaca dos políticas públicas que llaman la atención por su estrecha conexión con las medidas propuestas en este documento: el Programa Chile.
Crece Contigo y la Reforma al Sistema Previsional. Ambas iniciativas van de la mano con una de las propuestas de fondo del informe, que es revertir uno de los mayores desequilibrios de nuestro tiempo: que el aporte que realizan las mujeres a la sociedad no tenga una retribución equivalente.
El evento concluyó con una ronda de preguntas y comentarios, en que se planteó la necesidad de promover, a través de la legislación y las políticas públicas, la no discriminación y la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Igualmente, se destacó la importancia de un cambio cultural y la transformación de los modelos de maternidad y paternidad, con el fin de avanzar hacia una sociedad en que exista una mayor corresponsabilidad y oportunidades para conciliar trabajo y familia.
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