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El Senado de Paraguay aprobó a fines de junio, la ratificación del Convenio 156 de la OIT sobre trabajadores con responsabilidad familiar, lo cual constituye un paso muy exitoso dentro de la campaña “Para que la igualdad sea una realidad”, que viene impulsando desde agosto de 2006 la Comisión tripartita de Igualdad de Oportunidades. Lo que resta ahora es que sea ratificado por la Cámara de Diputados de Paraguay.
El Convenio 156 establece que “con miras a crear la igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras, cada Miembro deberá incluir entre los objetivos de su política nacional el de permitir que las personas con responsabilidades familiares que desempeñen o deseen desempeñar un empleo ejerzan su derecho a hacerlo sin ser objeto de discriminación y, en la medida de lo posible, sin conflicto entre sus responsabilidades familiares y profesionales”. También establece que “con miras a crear la igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras, deberán adoptarse todas las medidas compatibles con las condiciones y posibilidades nacionales para: a) permitir a los trabajadores con responsabilidades familiares el ejercicio de su derecho a elegir

libremente su empleo; b) tener en cuenta sus necesidades en lo que concierne a las condiciones de empleo y a la seguridad social.
Entre los 38 países que ya han suscrito el Convenio 156 están Uruguay, Bolivia, Chile, Perú, Argentina, El Salvador, Guatemala y Venezuela, además de Francia, Noruega, Portugal y España.
Como parte de la campaña por la ratificación que se ha desarrollado en Paraguay, se han realizado talleres para el sector sindical, para el sector empleador y actividades tripartitas. Con ocasión del ingreso del proyecto al Parlamento, se llevó a cabo en marzo un Seminario Tripartito, que contó con la participación de más de 200 personas, entre ellas senadores, diputadas, dirigentes sindicales y empresariales y de organizaciones de la sociedad civil.
El seminario fue inaugurado por el Presidente del Congreso Nacional, senador Enrique González Quintana y en la sesión inaugural también intervinieron los ministros de Justicia y Trabajo, Derlis Céspedes, y de la Secretaría de la Mujer, María José

Argaña. La sesión técnica contó con la intervención de una representante del sector trabajador y del sector empleador, además de la Presentación del Convenio que fue realizada por María Elena Valenzuela, Especialista de Género de la OIT. Siguiendo el formato de una audiencia pública, se abrió un espacio de intervención al público y clausuró el evento la Senadora Mirtha Vergara de Franco, Presidenta de la Comisión de Equidad, Género y Desarrollo Social del Senado.
Tanto las autoridades como los/as representantes de los sectores y el público, en general, han expresado su apoyo a la ratificación del Convenio. El ministro de Justicia y Trabajo Derlis Céspedes dijo en esa oportunidad que “el tema principal del Convenio que promueve la campaña, tiene que ver con el reconocimiento de la carga excesiva de responsabilidad que recae en las mujeres trabajadoras al momento de realizar las tareas del hogar. Esto constituye una de las principales razones por las que aun permanece la desigualdad entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo”. Agregó que “el Ministerio de Justicia y Trabajo considera que la ratificación del convenio podrá aportar nuevas directrices para el desarrollo de políticas nacionales y locales, como las políticas de empleo, de trabajo y de familia, además de fortalecer las disposiciones institucionales y jurídicas que garantizan la igualdad de oportunidades y de trato”.