Santiago.- En el marco de la Conmemoración del Día Mundial contra el Trabajo Infantil 2009, el pasado 30 de junio se realizó en la sede de OIT el seminario “Chile sin trabajo infantil: el aporte del mundo empresarial”, instancia en que representantes de OIT; el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), dieron a conocer un acuerdo en pro de la erradicación del trabajo infantil en Chile.

En el documento suscrito se señala que la mejor manera de erradicar el trabajo infantil y asegurar un trabajo adolescente protegido es creando las condiciones propicias para la promoción de empresas sostenibles que generen oportunidades para la población adulta del país. Así, a través de este acuerdo, se apoyarán iniciativas público-privadas tendientes a la erradicación de este tipo de labores, y orientadas a convertir a Chile en uno de los primeros países de América Latina en erradicar el trabajo infantil.

La Ministra del Trabajo, Claudia Serrano, señaló que erradicar el trabajo infantil es una preocupación permanente del Gobierno de la Presidenta Bachelet. “En Chile tenemos una legislación que nos ha permitido avanzar en cautelar los derechos de los niños y adolescentes que tengan que trabajar. Creemos que no es suficiente, estamos satisfechos con lo que hemos logrado, pero todavía hay mucho que hacer”, señaló Serrano.

El Gerente General de la CPC, René Muga, destacó la relevancia de este acuerdo y señaló que “los niños afectados por el trabajo infantil, lamentablemente no pueden desarrollarse en su plenitud. Por eso, es fundamental que toda la sociedad -y entre ella los empleadores y las organizaciones de empleadores- trabajen e influyan a favor de un sistema educativo eficaz, programas de rehabilitación y la toma de conciencia social, para eliminar cualquier tipo de práctica que involucre a menores de edad en condiciones de trabajo peligrosas, ilegales o degradantes”.

 Por su parte, Guillermo Miranda, Director de la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina, celebró esta iniciativa, la que calificó como un aporte concreto para la erradicación del trabajo infantil en el país. Además, señaló la importancia del accionar conjunto de gobierno y empleadores en temas como éste. “Gobierno, organizaciones de empleadores y también de trabajadores son claves en la promoción de los principios y derechos fundamentales en el trabajo y muy particularmente en los relativos al trabajo infantil, ya que pueden convertirse en agentes activos para su prevención y erradicación”.

Durante el seminario, la organización dio a conocer a más de un centenar de representantes empresariales un set de Guías para empleadores sobre la eliminación del trabajo infantil, las que fueron elaboradas por OIT-ACTEMP y la OIE para apoyar a las empresas y a las organizaciones empresariales en el conocimiento de esta problemática y la adopción de medidas para combatir este tipo de labores.

Las guías, que serán difundidas en Chile a través de la estructura gremial de la CPC y de los Comités Nacional y Regionales de Erradicación del Trabajo Infantil, ofrecen ideas, consejos y ejemplos para prevenir el trabajo infantil, apartar a los niños del trabajo y proteger a los adolescentes de condiciones laborales peligrosas. El evento, además constituyó una oportunidad para revisar la problemática del trabajo infantil en Chile, para el intercambio de experiencias y muestra de prácticas exitosas en el tema, como la articulación público-privada lograda por la Red de empresas contra el trabajo infantil, de Argentina, y los avances logrados en prevención y erradicación del trabajo infantil conseguidos por la empresa Expoflores de Ecuador.

Material de Interés:

Declaración conjunta MINTRAB y CPC [Aquí]