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Especialista de la OIT es invitada a participar en comisión presidencial “Mujer, trabajo, familia y maternidad”

abril 2010

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Santiago (Noticias de la OIT). En una ceremonia encabezada por el Presidente de Chile, Sebastián Piñera, se presentó, el 29 de Abril, la Comisión Asesora Presidencial encargada de elaborar propuestas en materia de trabajo, familia y maternidad, y que busca, entre otras cosas, incentivar el ingreso de las mujeres chilenas al mercado laboral y facilitar su permanencia. La Comisión Asesora está integrada por 14 profesionales convocados a título personal en su calidad de expertos en el tema. María Elena Valenzuela, especialista regional de género y empleo de la OIT, figura entre las invitadas a integrar el equipo de trabajo, que en tres meses deberá entregar propuestas concretas a la Presidencia.

En su discurso de presentación de esta instancia, el Jefe de Estado se refirió a la “triple discriminación” que sufre la mujer en el país y se comprometió a que estas dificultades estarán entre las principales tareas que deberá enfrentar la Comisión. “La participación de las mujeres en el mundo laboral en nuestro país, es extraordinariamente baja. Y esa es nuestra primera deuda, ¿por qué no abrimos las puertas del mundo del trabajo a nuestras mujeres? En segundo lugar, la tasa de desempleo de nuestras mujeres es significativamente más alta que la tasa de desempleo de los hombres. Y en tercer lugar, los salarios de las mujeres para un mismo trabajo, son significativamente más bajos que los salarios de los hombres para ese mismo trabajo”, dijo Piñera.

Junto a lo anterior, el Presidente pidió que la Comisión Asesora se focalice en “dos grandes mandatos: fortalecer la incorporación de la mujer al mundo laboral y fortalecer la familia y levantar los obstáculos que frenan la maternidad”.

Respecto de la posibilidad de aumentar el período de post natal a seis meses, el Presidente le solicitó a la Comisión que “estudie a fondo” el tema para establecer una legislación que beneficie a las futuras madres. “Estamos planteando la necesidad de fortalecer y flexibilizar el post-natal de manera tal que se pueda ampliar, incluso hasta seis meses, como planteamos en nuestro Programa de Gobierno, y acoger esa necesidad que tiene el niño recién nacido, tanto de su madre como de su padre”, señaló.

Para concretar estos propósitos, el Jefe de Estado destacó que la Comisión tiene como objetivo “elaborar una propuesta concreta, maciza, que nos permita actuar, y por eso hemos fijado un plazo de 90 días para que este grupo de trabajo pueda plantear un plan de acción que nos permita no solamente seguir lamentando el diagnóstico y seguir reconociendo esa triple deuda que mencioné al comienzo, sino que realmente nuestro Gobierno sea capaz de dar pasos gigantescos en lograr que esa triple discriminación desaparezca y, por tanto, que esa triple deuda con las mujeres la podamos dejar atrás”.

De antemano, el Mandatario destacó el perfil “transversal” del equipo y aseguró que “este grupo de trabajo refleja no solamente excelencia profesional y académica, sino que también refleja experiencia, vocación, compromiso (…) Es una Comisión transversal del punto de vista de orientaciones o posiciones políticas, y esa es la forma en que vamos a lograr todos juntos dar un gran salto adelante”.

La Comisión Asesora Presidencial “Mujer, Trabajo, Familia y Maternidad” está presidida por la abogada María Gracia Cariola, consejera de la Sociedad Nacional de Agricultura; y la integran, además de María Elena Valenzuela, especialista regional de la OIT, líderes sindicales como Ana Bell Jara, dirigente de la CUT; el asesor laboral de la Confederación de la Producción y el Comercio, Alvaro Pizarro; el ex Ministro de Trabajo Ricardo Solari; el economista Osvaldo Larrañaga, asesor de programa del PNUD; Susana Carey, Directora Ejecutiva de Comunidad Mujer, entre otros.

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