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Taller de formación sindical sobre trabajo, familia y libertad sindical

Mayo 2009

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Santiago (Noticias de la OIT).- Con el fin de consolidar la participación de las mujeres sindicalistas en las actividades de la OIT y promover la agenda de Trabajo Decente, entre el 11 y 15 de mayo se realizó en Santiago un taller de formación sindical, centrado en promover la agenda de trabajo decente, especialmente en lo referido a la conciliación de la vida laboral y familiar y la corresponsabilidad en el ámbito de trabajo y familia.

La actividad -organizada por la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV); el Centro Internacional de Formación de la OIT en Turín y las Oficinas de OIT: Regional para América Latina y el Caribe y Subregional para el Cono Sur de América Latina - contó con la participación de 15 representantes del movimiento sindical latinoamericano: responsables de las Secretarías de la Mujer de las centrales y/o confederaciones; dirigentes responsables de las políticas en temas de igualdad y representantes sindicales en las comisiones tripartitas nacionales en temas de igualdad de oportunidades.

La idea, junto con fortalecer los procesos nacionales y subregionales de implementación de políticas públicas sobre trabajo, familia y libertad sindical, era también estrechar lazos entre las responsables de las cuestiones de género a nivel internacional. Se abordó con especial atención materias en torno a la promoción del Convenio 156, sobre responsabilidades familiares; la protección de la maternidad (Convenio 183) y la protección social en general.

El taller fue inaugurado por Guillermo Miranda, Director de la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina, y la conducción de la jornada estuvo a cargo de Carmen Benítez, Especialista Regional en Educación Obrera y Jesús García, Responsable del Programa ACTRAV para América Latina en Turín. Participaron también los especialistas de la Oficina Subregional de OIT para el Cono Sur: María Elena Valenzuela, Especialista Regional en Género y Empleo y Eduardo Rodríguez, Especialista Principal de Actividades con los Trabajadores.

La actividad concluyó con el desarrollo de un “Plan de Acción Sindical: trabajo, familia y libertad sindical”, cuyo objetivo es reforzar las redes sindicales para promover la igualdad de género y el Trabajo Decente a nivel regional.

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