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Mi閞coles, 22 de Mayo de 2013 - Santiago 16:12

D铆a Internacional de la Mujer en Paraguay


marzo, 2006


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Fotografía de izquierda a derecha: Nilda Bonzi, OIT; María José Argaña, Ministra de la Secretaría de la Mujer y Graciela Azcona, Presidenta de la Comisión Tripartita.

La Comisi贸n Tripartita de Igualdad de Oportunidades de Paraguay conmemor贸 el 8 de marzo pasado el D铆a Internacional de la Mujer con un seminario sobre el Convenio de la OIT 156 sobre Trabajadores con Responsabilidades Familiares. Esta iniciativa, realizada con el apoyo de la OIT, forma parte de una serie de actividades de sensibilizaci贸n destinadas a promover la ratificaci贸n de este Convenio. Tal como se帽al贸 la Presidenta de la Comisi贸n Tripartita, Graciela Azcona, 茅sta es una de las prioridades de la 鈥淎genda de Trabajo Decente para la Mujer鈥 en Paraguay.

El acto se inscribe tambi茅n dentro de las prioridades del Acuerdo de colaboraci贸n entre el Ministerio de Justicia y Trabajo y la Secretar铆a de la Mujer. Fue inaugurado por la Ministra de la Secretar铆a de la Mujer, Mar铆a Jos茅 Arga帽a, y clausurado por la Viceministra de Trabajo, Judith Romero. Nilda Bonzi entreg贸, en representaci贸n de la OIT, los principales contenidos del Convenio y su importancia para avanzar hacia una conciliaci贸n de la vida laboral y familiar, lo cual es un requisito para el logro de la igualdad de g茅nero en el mundo del trabajo.

El Convenio 156 tiene el gran m茅rito de abrir una perspectiva de redefinici贸n del lugar tradicionalmente asignado a hombres y mujeres en la esfera familiar y de promover una distribuci贸n m谩s equilibrada de las responsabilidades familiares entre ambos, y, en ese sentido, mejorar las condiciones para una inserci贸n m谩s equitativa de trabajadores de ambos sexos en el mundo laboral. Hay una serie de medidas que se vienen implementando en algunos pa铆ses en el esp铆ritu de este Convenio. Entre ellas se destacan: los permisos parentales compartidos, el derecho a la sala cuna no s贸lo para las mujeres sino tambi茅n para los padres de ni帽os peque帽os, el derecho a licencias para padres y madres en caso de enfermedad de hijos e hijas.

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